Курс «Топ-менеджер: профессиональная подготовка современного руководителя»

«Учить — значит показывать: „Это возможно“.
Учиться — значит делать это возможным для себя».
Пауло Коэльо.

Цель обучения: разработка стратегии развития предприятия, используя имеющиеся ресурсы. Вывод предприятия на качественно новый уровень.

Задачи курса: повышение личной и профессиональной эффективности, овладение эффективными управленческими технологиями, отработка навыков коммуникации, управления и мотивации персонала, навыков финансового планирования, управления конкурентными преимуществами фирмы.

Итоговая работа: курсовой проект «Стратегия развития компании. Вывод предприятия на качественно новый уровень».

По окончании курса выдается свидетельство о повышении квалификации «Директор (начальник, управляющий) предприятия».

За 10 выпусков курса свою квалификацию повысили 160 руководителей.

Слушатели курса отмечают высокое качество подачи материала, созвучность современным бизнес-реалиям, сбалансированное сочетание теории и практики. Система управления персоналом, основы стратегического анализа и планирования, бюджетирование, риски, процессный подход, сегментирование рынка — все это проблемные зоны, интересующие каждого лидера.

Консультанты-практики из гг. Челябинска и Екатеринбурга делятся опытом и конкретными инструментами ведения бизнеса, помогают выявить ошибки, мобильно реагируют на пожелания участников, отвечают на все волнующие вопросы.

За время обучения участниками были разработаны проекты:

• «Стратегический план развития компании «Флирт аксессуары»;
• «Стратегия развития предприятия «РосНефтьСервис»;
• «Стратегическое развитие ООО «Метизно-Торговая Компания»;
• «Построение системы бюджетирования на предприятии. Регламент и процедуры ООО «СТ»;
• «Создание комплексной системы мотивации персонала на предприятии ООО «Офис.ком»;
• «Методы нематериальной мотивации подчиненных»;
• «Внедрение процессного подхода в ЗАО «Дорожный центр внедрения новой техники и технологий»;
• «Бизнес-процессы компании «Synterra Ural»;
• «Реструктуризация бизнеса ООО «Лаборатория целевой рекламы»;
• «Продвижение брэнда ANCOR в Челябинске».

Идея и разработка курса: Уральская школа бизнеса (консультанты гг. Челябинска и Екатеринбурга).

Программа курса для топ-менеджеров:

• Стратегический менеджмент.
• Ситуационный менеджмент.
• Управленческие решения в бизнесе.
• Тренинг «Навыки эффективной презентации».
• Маркетинговое управление предприятием.
• Управление продажами как бизнес-процесс.
• Реклама и PR.
• Как уменьшить расходы на рекламу и увеличить продажи (Интернет-маркетинг; см.видеоверсию).
• Управление персоналом.
• Управление финансами.
• Бизнес-планирование.
• Процессный подход к управлению. Система менеджмента качества.
• Безопасность бизнеса.
• Инструменты бережливой деятельности компании (бережливое производство).
• Трудовое законодательство.
• Тайм-менеджмент.
• Стажировка на предприятии. Индивидуальное консультирование по подготовке курсовых работ. Дистанционное консультирование.
• Защита курсового проекта «Стратегия развития компании. Вывод предприятия на качественно новый уровень».

Подробная программа

Посмотрите также наш самый популярный курс для руководителей

Расходы на обучение включаются в состав общих расходов на основании пп. 1, 2, 3 п. 3 ст. 264 НК РФ.

Каждый вторник, среду и четверг, 17.00 — 21.00

ПРЕССА О НАС. Татьяна Вальчук, директор «Уральской школы бизнеса»: «Наша миссия — вовлечение людей в новые возможности».

ВЕДЕМ НАБОР: