Управляй будущим.
Электронный журнал.
Разработка стратегии. Стратегическая сессияМастер-классыВебинарыКурсы повышения квалификацииСеминары по Бережливому производствуСеминары по Системе менеджмента качества (СМК)Тренинги по продажамСеминары по управлению персоналомСеминары по логистикеСеминары по маркетингуТренинги и семинарыНовостиКорпоративное обучениеКомандообразованиеКонференцииАренда конференц-залаФоторепортажи
ICQ—консультант:

  559-761-993 - Татьяна Романовская

  595-046-853 - Анастасия Лозинская


Позвонить
Топ-менеджер: профессиональная подготовка современного руководителя
Принять участие!

Курс «Топ-менеджер: профессиональная подготовка современного руководителя»


Дата начала уточняется
254 часа

Проведение в корпоративном варианте возможно в любом городе

06/мар`09
Ирина Асанова, руководитель отдела продаж ООО «ТД Атлантик»

Слушательница Курса «Топ-менеджер-12»

Уже прошло четыре месяца обучения, и я снова делюсь своими ощущениями.

Самое интересное, что я для себя усвоила и узнала:
Это то, что в бизнесе - никаких эмоций.
А в продажах все можно просчитать и измерить.

Развеялись мои представления о способах подбора персонала. Раньше я гордо заявляла, что умею чувствовать людей. Что гороскоп - важная вещь. Боже мой...теперь смешно...
Руководствовалась интуицией. Теперь начала проводить подбор персонала по-новому.
Другие мысли и действия.
В коллективе начали разрабатывать определенные регламенты и правила. И это приводит к взаимопониманию и быстрому решению проблем.

02/фев`09
Ирина Асанова, руководитель отдела продаж ООО «ТД Атлантик»

Слушательница Курса «Топ-менеджер-12»

Прошло два месяца обучения, и я спешу поделиться впечатлениями.

Главное, я четко уяснила, что мы на рынке остаемся и будем развиваться. Изменилось отношение к кризису.

Выяснила последовательность действий.
Поняла, для чего нужна миссия и цели в компании. Узнала, что такое маркетинг. Зачем нужен маркетолог на предприятии. Про рекламу )): всегда думала, что нужно придумать что-то необыкновенное - разместиться везде и всюду и….. каково было мое удивление, ЧТО ЭТО ВСЕГО лишь плод моего, подчеркиваю моего, воображения. Про управление тоже много заблуждений и предрассудков. Понимаю, в институте этому не учат. Только практики могут дать практические советы и рекомендации. Которые в свою очередь «РАБОТАЮТ».

Какие изменения в ходе обучения произошли с моим отделом?
Повысилась культура общения. Проанализировали рабочее время менеджеров.
Занялись благоустройством «точек соприкосновения с клиентом». Изменили коммерческие предложения. Появилась масса новых идей. Гораздо легче и плодотворнее стали проходить переговоры с клиентами. Хочется скорее узнать еще что-то новое и интересное. На занятия хочется бежать. Группа веселая и «легкая».

16/янв`09
Бочкарёва Юлия Алексеевна, исполнительный директор ООО «ОРТОС» г. Челябинск

Выпускница курса «Топ-менеджер-11»

Когда я встала на должность исполнительного директора, для выполнения новых обязанностей мне понадобились дополнительные знания. Буквально с первых дней работы я поняла, что знаю не все. Именно в тот момент, когда возникла необходимость в их получении, ко мне обратилась Уральская школа с предложением, которое мне было необходимо.

Начало обучения уже дало мощный толчок для новых идей. На протяжении всего обучения ощущалась великолепная поддержка. В Уральской школе бизнеса работают только практики, это видно из того, что, придя уже на следующий день, начинаешь реализовывать в работе то, чему тебя научили. Я считаю, что это самый яркий показатель. Уникальность состоит в том, когда обучают практики, результат обучения намного выше.

Мы обучались в период кризиса, и главное то, что в этот период нам помогали, как из него выходить. За эти три месяца мы перестроили в компании процесс продаж для того, чтобы он стал намного эффективнее. Я считаю, что это неплохие результаты.

Лично я получила от Уральской школы бизнеса неизмеримо больше того, что я вложила. В том числе обмен опытом с другими участниками, рассмотрение на практике ситуаций в разных бизнесах.

16/янв`09
Загидулин Роман Владимирович, директор ООО «ИнвестСервис» г. Чебаркуль

Выпускник курса «Топ-менеджер-11»

Курс дал мне толчок - появилось желание двигаться. Я получил огромный заряд для работы, для идей и для их реализации. Огромное спасибо сотрудникам и тренерам Уральской школы бизнеса, за что вы даете нужные знания! Спасибо членам комиссии за выводы, поправки и рекомендации, а также коллегам по курсу, с которыми мы установили партнерские отношении.

16/янв`09
Семёнов Георгий Владиславович, директор ООО «РМ «Доминанта» г. Челябинск

Выпускник курса «Топ-менеджер-11»

Именно здесь учат быть начальником, реальным руководителем предприятия.
16/янв`09
Хафизов Артём Шагидуллович, директор ООО «Талер» г. Челябинск

Выпускник курса «Топ-менеджер-11»

Получил знания, в каком направлении вести развитие своего предприятия. Всё было объяснено отлично, на все свои вопросы получил ответы.

16/янв`09
Мохняк Иван Романович, директор ООО «МИР»

Председатель аттестационной комиссии курса «Топ-менеджер-11»

Вы люди – не новички в бизнесе. У каждого есть практический опыт за своими плечами - это неоценимые знания. Я думаю те знания и навыки, которые вы получили здесь, обязательно будете использовать в своих практических делах. Всем желаю успехов, не отступать от того, что задумали. Если у вас есть желание и уверенность, действуйте до конца.

16/янв`09
Вальчук Виктор Васильевич, преподаватель Школы

Член комиссии курса «Топ-менеджер-11»

Я желаю вам, чтобы все то, что вы здесь получили от наших тренеров, что вы для себя отметили, вам все это удалось реализовать.

16/янв`09
Каримов Рамиль Ахметович, зам. генерального директора НТП «Ресурс»

Член аттестационной комиссии курса «Топ-менеджер-11»

Обсуждение было интересным. Надеюсь, что все, что мы обсуждали и рекомендовали, вам пригодится. Я хочу пожелать успехов в реализации ваших начинаний.

25/дек`08
Ирина Асанова, руководитель отдела продаж ООО «ТД Атлантик»

Слушательница Курса «Топ-менеджер-12»

Я являюсь руководителем отдела продаж по сортовому металлопрокату в ООО «ТД Атлантик».

Осенью этого года я предложила руководству открыть новый отдел. Составила план на одной странице - и вперед. И тут началось самое интересное. С чего начать? Стоит ли начинать? (если в экономике кризис). Кого брать на работу? Как контролировать? Как мотивировать? И много, много таких вопросов. Т.е. хотелось открыть действительно профессиональный отдел. А также не подвести ожидания своих руководителей.

Я давно придерживаюсь мнения, что учиться никогда не поздно, и лучшие инвестиции – инвестиции в собственное обучение и развитие. И я стала искать место, где бы меня качественно и в короткий срок научили управлять моим отделом. И каково было мое удивление, когда я увидела рекламу о наборе на курс «ТОП – Менеджер» в «Уральской школе бизнеса». Я прочитала программу курса - и, как говорят, «загорелась». Ведь в программе было именно то, что я хотела узнать. И мы вместе с руководителем приняли решение, что я иду учиться!!!!

Что я жду от данного курса? Какие стоят передо мной цели?
Ожидаю получить новые знания, умения, навыки. Найти ответы на все свои вопросы.
Продвинуть организацию во многих направлениях. Увеличить прибыль. Обойти конкурентов. Идти в ногу со временем.

Цели прописаны. Занятия начались.

11/авг`06
Нелли Ротарь, директор компании «Флирт-аксессуары»

Выпускница курса «Топ-менеджер-5»

«Длительное время я занималась поиском организации для получения дополнительного образования по бизнесу. Меня заинтересовала программа «Уральской школы бизнеса» «Топ-менеджер». Курс оказался максимально гибким и достаточно емким в плане содержания. Понравилось то, что знания, которые мы получили, не оторваны от жизни, а созвучны современным бизнес-реалиям, потребностям настоящей бизнес-практики.

За последние несколько лет на рынке произошли очень большие перемены. Не обучаясь, можно очень быстро потерять свои позиции. Здесь мы получили конкретные инструменты ведения бизнеса, которыми можно пользоваться. Это комплекс знаний по управлению предприятием. Выявив и проанализировав те ошибки, которые я совершала раньше, мне удалось сделать так, что уже в течение двух месяцев учебы, бизнес перешел на совершенно новый этап развития.

Я призываю всех бизнесменов учиться. На мой взгляд, многие предприниматели сегодня еще не в достаточной степени понимают, что такое бизнес и относятся к этому процессу как к игре. Но во многом благодаря таким школам появляется возможность настроиться на новую волну, приобрести новое видение рынка и себя в нем».

11/авг`06
Надежда Колотухина, руководитель отдела продаж ООО «Издательский дом "Предприниматель"» (Челябинск)

Выпускница Курса «Топ-менеджер-5»

«Базовое образование у меня не экономическое, а юридическое. На начальном этапе развития бизнеса, я не ощущала нехватки знаний. Однако, когда челябинский филиал стал расширяться, появилось ощущение нехватки специальных знаний и опыта. Я начала поиски подходящей программы обучения. Курс «Топ-менеджер» подошел мне по всем параметрам. Я не ожидала, что результат будет таким впечатляющим. Самое главное, что я получила, пройдя курс – это ощущение того, что я руководитель. Появилась способность подняться над текущими делами, сформулировать свое видение развития компании.

Сбалансированное сочетание теоретического материала и практики, замечательные преподаватели. Кроме того, мне понравилось то, что специалисты школы очень мобильно реагируют на пожелания слушателей, в соответствии с этим корректируют программу.

Я бы поставила школе оценку «отлично»! На мой взгляд, потребность в бизнес-образовании на рынке сегодня очень высока. Для себя я рассматриваю курс «Топ-менеджер» как первый этап. В дальнейшем планирую сотрудничать с «Уральской школой бизнеса» и продолжать свое образование».

11/авг`06
Алексей Мазков, директор компании «Лента-Сервис»

Выпускник Курса «Топ-менеджер-5»

«Сейчас я нахожусь в процессе расширения собственного бизнеса. Обратиться сюда меня заставила потребность в новых знаниях, опыте. Раньше бизнес во многом строился на интуитивном уровне. Начав поиски подходящей бизнес-школы, я получил ряд предложений из Екатеринбурга и Москвы. Но выбрал «Уральскую школу бизнеса».

Во-первых, мне очень понравилась программа, которую предложили специалисты школы. Во-вторых, это хорошая возможность получить качественное бизнес-образование в Челябинске без отрыва от основной деятельности. Я думаю, что те знания, которые я получил во время учебы по программе «Топ-менеджер», окажутся для меня полезными. Процессный подход, управление персоналом, стратегический менеджмент, финансовое планирование – это те проблемные зоны, которые интересовали меня больше всего. В ходе обучения я получил ответы на многие свои вопросы, усвоив целый комплекс знаний по управлению собственным бизнесом.


Добавить комментарий или задать вопрос.


  

Май 2012
30010203040506
07080910111213
14151617181920
21222324252627
28293031010203
04050607080910

ВЕДЕМ НАБОР:

Семинар-практикум "Управление маркетингом и продажами на основе Теории ограничений систем"
22 - 23/мая`12
Семинар-практикум "Управление производством на основе Теории ограничений систем"
28 - 30/мая`12
Семинар-практикум "Эффективное управление дистрибуцией на основе Теории ограничений систем"
21 - 22/июн`12
Тренинг "Ситуационный менеджмент. Оперативное управление"
23 - 24/июн`12

Уважаемый посетитель!
Вам интересно знать: » чем живет современный бизнес;
» как крупнейшие компании оптимизируют свои бизнес-процессы;
» почему бережливое производство и теория ограничений систем – основа Вашего успеха завтра;
» когда и где проводятся мероприятия Уральская школа бизнеса?
Все это — в нашей рассылке!