Курс «Школа корпоративного тренера»

Вам нужен специалист, который мог бы выстроить систему обучения сотрудников в соответствии со стратегией предприятия?

«Конечно, нужен!», — ответит любой руководитель. Ведь для эффективного директора важно, чтобы работники на предприятии оттачивали до совершенства навыки, необходимые для качественного выполнения работы.

О роли такого специалиста в компании мы решили спросить у руководителя проекта «Школа корпоративных тренеров» Юлии Богдашкиной.

— Юлия, что будет эффективнее — привлечь стороннего тренера или подготовить своего?

— Если потребность предприятия в регулярном бизнес—образовании достаточно высока, гораздо выгоднее подготовить внутреннего бизнес-тренера, чем постоянно привлекать внешних специалистов или направлять сотрудников на открытые семинары.

— Нарисуйте «портрет» тренинг-менеджера

— Корпоративный тренер — это квалифицированный специалист, знающий изнутри специфику компании, стратегию развития, а соответственно и задачи, которые стоят перед организацией в конкретный момент времени. Внутренний тренер очень мобилен, может подобрать удобное для обучения время, а также работать в режиме консультаций. Он знает индивидуальные особенности каждого сотрудника, его сильные и слабые стороны. Это человек, который постоянно «горит» сам и способен вовлечь в общую идею всех вокруг.

Соответственно, профессионализм корпоративного тренера должен быть очень высок! Нужна соответствующая подготовка, систематическое повышение квалификации, освоение новых методик.

— Уральская школа бизнеса готовит таких специалистов?

— Да. Для этой цели разработан авторский курс «Школа корпоративных тренеров». Обучение проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Для эффективного усвоения материала в программу включено большое количество практических упражнений: дискуссии, мозговые штурмы, ролевые игры, тренинговые упражнения, направленные на отработку практических умений обучающихся. По окончании обучения слушатели разрабатывают и проводят авторский проект тренинга для своей компании.

— Это курс повышения квалификации внутренних тренеров?

— Да, конечно. Для уже практикующих тренинг — менеджеров эта программа будет интересна именно в таком качестве, тем более, что в результате специалист получает удостоверение о повышении квалификации. Но мы очень рекомендуем посетить курс не только практикующим тренерам, но и желающим освоить эту интересную профессию, а также руководителям отделов, особенно отдела продаж. Ведь не секрет, что именно менеджеры по продажам нуждаются в постоянной тренировке.

— Спасибо за интересную беседу, Юлия. До новых встреч.

ВЕДЕМ НАБОР: