|
||||||||||||
|
Управляй будущим.
Электронный журнал.Разработка стратегии. Стратегическая сессияМастер-классыВебинарыКурсы повышения квалификацииСеминары по Бережливому производствуСеминары по Системе менеджмента качества (СМК)Тренинги по продажамСеминары по управлению персоналомСеминары по логистикеСеминары по маркетингуТренинги и семинарыНовостиКорпоративное обучениеКомандообразованиеКонференцииАренда конференц-залаФоторепортажи |
\ Новости \ Школа бизнеса «Управляй будущим» провела корпоративную приключенческую игру для компании «Полисорб» \
Школа бизнеса «Управляй будущим» провела корпоративную приключенческую игру для компании «Полисорб»
// 30 января 2012
В середине января на загородной базе «Лесная застава» компания «Полисорб» (отечественный производитель лекарственных препаратов) провела командообразующие игры для своих сотрудников. На важное внутрикорпоративное мероприятие собралось более 30 человек из разных городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Новосибирска, Уфы, Омска, Екатеринбурга, Саратова, Барнаула, Краснодара, Воронежа, Волгограда, Нижнего Новгорода, Ростова на Дону и Челябинска. Перед коллективом компании была поставлена цель – дружно, в максимально короткий период и без единой ошибки выполнить сложные, но интересные задания. Командообразующие игры прошли при организационной и технической поддержке «Школы бизнеса "Управляй будущим"». По мнению директора Школы Татьяны Вальчук, проведение такой активной творческо-прикладной командной игры дает не только море положительных эмоций и незабываемые впечатления, но и помогает налаживанию взаимодействия внутри компании, воспитывает лидерство, надежность и умение работать в команде. В первый день, сотрудники «Полисорба» приняли участие в десяти играх, причем необходимо подчеркнуть, что все они проходили на свежем и морозном воздухе. Более трёх часов, участники состязались в индивидуальных и коллективных конкурсах, таких как «Батут», «Мега-скакалка», «Вертолет», «Озорные санки», «Мега-лыжи» и других. По словам участников этого «веревочного» тренинга, мероприятие помогло пережить запоминающееся совместное творчество, которое ляжет в основу истории компании, позволило раскрыть личностный потенциал каждого из участников тренинга и показало, что мы можем вместе добиваться результата в короткие сроки. Учитывая, что представители компании работают в различных регионах, командообразующие игры помогли сотрудникам понять, что они — одна команда.
Оставить комментарий |
ВЕДЕМ НАБОР:
|
||||||||||