|
||||||
|
Управляй будущим.
Электронный журнал.Разработка стратегии. Стратегическая сессияМастер-классыВебинарыКурсы повышения квалификацииСеминары по Бережливому производствуСеминары по Системе менеджмента качества (СМК)Тренинги по продажамСеминары по управлению персоналомСеминары по логистикеСеминары по маркетингуТренинги и семинарыНовостиКорпоративное обучениеКомандообразованиеКонференцииАренда конференц-залаФоторепортажи |
«Разработка стратегии. Стратегическая сессия»Дата согласовывается индивидуально Стратегическая сессия позволяет дать четкий ответ на вопросы: «Что значит для сотрудника его компания и коллектив?», «почему эффективнее работать в команде?», «чем для сотрудника его компания отличается от других?». Сотрудники компании должны видеть, каких стратегических целей хочет добиться компания и как она будет их достигать. Разработка стратегии – это элемент вовлечения и объединения персонала. Соответственно, она должна быть привлекательна для сотрудников, они должны видеть свои выгоды от реализации стратегии. Стратегия должна быть достаточно амбициозна, чтобы была причастность к чему-то большому, чтобы появился интерес в осуществлении задуманного. Отсюда следует ответ на вопрос – кто должен разрабатывать стратегию. Стратегия, разработанная только собственником или консалтинговой компанией и спущенная для исполнения, работать будет плохо. Ее могут не понять, с ней могут не согласиться. В идеале в разработке стратегии должен принимать участие весь ключевой персонал, чтобы они считали стратегию компании своей. Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, ключевые сотрудники предприятия. Цель: Разработать и принять долгосрочную стратегию развития бизнеса. Задачи:
Программа включает в себя:
Программа стратегической сессии корректируется под индивидуальный запрос. В результате проведенной работы компания получает:
Руководитель проекта: Татьяна Романовская
Телефон: 8 (351) 245-07-07, 245-03-03 E-mail: shkola@u-b-s.ru ICQ: 559-761-993 Адрес: г. Челябинск, пл. Революции, 7, 8 этаж.
Добавить комментарий или задать вопрос.
|
ВЕДЕМ НАБОР:
|
||||