Какая у вас команда?
Культура ищет короткие пути. Самый старый ярлык: «Друг или враг?». Если мы знаем ответ на этот вопрос, экономится целая куча времени, а также уменьшается страх.
Культура ищет короткие пути. Самый старый ярлык: «Друг или враг?». Если мы знаем ответ на этот вопрос, экономится целая куча времени, а также уменьшается страх.
Самое сложное – это не хорошие идеи. Самое сложное – это выбор. Так было всегда.
Возможно, вам это не кажется странным, но плохая сторона часто является обратной стороной хорошей, которая позволяет существовать и другой части.
Поднять планку — это не то же самое, что повышать средний уровень.
Мы почти не тратим время на то, чтобы учить малышей свободе. Вместо этого уроки, которые мы преподаем (и изучаем) всю свою жизнь, касаются ответственности. Научить свободе легко, но важно научить ответственности. Потому что, если вы позаботитесь об ответственности, за ней обычно следует свобода.
Трудно сказать: «Я был неправ». И поэтому люди живут в стрессе, придерживаясь того, что раньше работало, но теперь с этим уже неудобно.
Может быть 100% корреляция между тем, что вы делаете, тем, что вы получаете, и тем, что вы хотите, например, если вы тренируетесь в беге на сто метров. Однако, жизнь обычно сложнее, чем бег.
В промышленности единственная стоящая работа – это работа, которая дает результат. Но творческая работа настолько отличается от других, что, возможно, ее следует называть творческим усилием. Творческие усилия не дают гарантированного результата.
Количество задач в нашей культуре, требующих от кого-то, чтобы он родился с незаурядным талантом, действительно невелико. Почти все остальное, что нам нужно от людей, – это результат усилий, практики и заботы.
Долгая работа – это когда юрист по 14 часов в день заполняет бланки. Трудная работа – это когда юрист синтезирует идеи и выдвигает аргумент, который выигрывает дело за 5 минут.