Великий исход или тихое увольнение?
Публикации

Великий исход или тихое увольнение?

Великий исход был шумихой в начале этого года. Затем в заголовки газет попало «тихое увольнение», когда толпы людей популяризировали «минимум на работе» в TikTok. Хотя в этом что-то есть, реальный вопрос: что вообще происходит?!

Отпразднуйте с шампанским обучение на ошибках
Публикации

Отпразднуйте с шампанским обучение на ошибках!

Один из способов создать психологическую безопасность — это принять неудачу, а не избегать ее. Но это сложно, потому что неудача — это совсем не смешно. Это абсолютно ужасно. Поэтому нужно праздновать не саму неудачу, а извлеченные из нее уроки.

Почему удержание сотрудников Apple не сработало?
Публикации

Почему удержание сотрудников Apple не сработало?

Нынешний технологический бум требует и от гигантских компаний, и от успешных стартапов найма все более и более квалифицированной рабочей силы. Следовательно, самые талантливые люди в ведущих высокотехнологичных компаниях продолжают получать предложения от конкурентов.

Вы ведете себя как ребенок
Публикации

Вы ведете себя как ребенок

Для большинства лидеров идея о том, что команда может управлять собой, абсурдна. «Как может быть эффективной команда без лидера?». «Не расслабятся ли люди?». «У нас нет подходящих людей в команде, они не будут работать».