3 эффективных способа повысить узнаваемость бренда
В чем заключается самая большая проблема вашего бизнеса? Это не деньги. Это не цены. И это определенно не операционная деятельность. Проблема почти всегда заключается в том, что о вас не знают.
Стратегия, инновации
Магия 30-минутных совещаний
Люди, осознающие ограничение времени, более вдумчиво относятся к своим словам и стараются не отвлекаться на посторонние темы.
Чтобы стратегия не была бессмысленной
Принятие жестких, иногда болезненных решений, необходимых для выравнивания ваших маленьких стрелок с большой стрелкой компании, является одним из самых важных задач лидера.
Как создать отличный бизнес-план
Хороший бизнес-план является важным условием для успеха бизнеса. Это документ, как правило, разрабатывается на 3-5 лет вперед и очерчивает маршрут, который компания должна преодолеть, чтобы увеличить свои доходы.
12 бизнес уроков от генерального директора Starbucks Говарда Шульца
Вот 12 самых важных уроков, которые мы можем извлечь из истории Starbucks, прямо от ее бесстрашного лидера, Говарда Шульца.
13 убийственных бизнес-ошибок
Вот 13 особенно поучительных и неприятных бизнес-ошибок, выявленных из обсуждения предпринимателей на quora.com.
Как создать стратегию из 15 слов
Нет недостатка в историях, рассказывающих как лучшие стратегии почти всегда можно сократить до короткого, но мощного заявления. И еще больше чернил было пролито для описания опасности стратегий, которые выглядят как детальные планы действий.
11 вдохновляющих цитат сэра Ричарда Брэнсона
Кто не слышал о сэре Ричарде Брэнсоне, основателе Virgin Group — империи из более 400 компаний, которая включает в себя авиакомпанию, сотового оператора, компанию кредитных карт.
Почему так много некомпетентных мужчин становятся лидерами?
Есть три популярных объяснения недостаточной представленности женщин в руководстве, а именно: (1) они не способны, (2) они не заинтересованы, (3) они заинтересованы и способны, но не могут разбить невидимый барьер для карьеры, основанный на предвзятых стереотипах, который мешает женщинам получить доступ к власти.
Управление изменениями необходимо изменить
Как признанная дисциплина управление изменениями существует уже более полувека. Однако несмотря на огромные инвестиции, которые компании сделали в инструменты, обучение и тысячи книг (более 83000 на Amazon).