Тренинг «Мотивационный менеджмент – инструмент вовлечения персонала»

Цена: 9700 ք
Мотивационный менеджмент – инструмент вовлечения персонала

Наш подход к обучению

2. Адаптируем к ней нашу учебную программу
3. Обучаем ваших специалистов
4. Поддерживаем и обеспечиваем внедрение

О тренинге
«Мотивационный менеджмент – инструмент вовлечения персонала»

Бизнес-задача: Повышение результативности сотрудников при достижении бизнес-целей через создание мотивирующей позитивной обстановки в подразделении и на предприятии в целом.

В ходе программы участники узнают:

  • Трехступенчатый алгоритм мотивации.
  • Различие мотивационных подходов с точки зрения теории поколений.
  • Создание позитивной рабочей среды, стихийные мотивационные силы и эмоциональные драйверы.
  • Практические методики выявления превалирующих потребностей сотрудника.
  • Повышение привлекательности работы (модель Хэкмана), влияние вознаграждений (модель Врума), мотивационные типы (МакКлелланд).
  • Принципы подачи обратной связи с учетом мотивационного типа.
  • Основные признаки демотивации, виды демотиваторов.

После завершения программы участники смогут:

  • Определять цели мотивационных действий с учетом потребностей сотрудников.
  • Создавать мотивирующую среду на предприятии и в подразделении.
  • Выявлять превалирующие мотивы и потребности сотрудников, создавать мотивационный портрет сотрудника.
  • Разрабатывать результативный план мотивирующих действий на основе мотивационного портрета.
  • Применять на практике различные способы усиления мотивации, проводить мотивирующие беседы с сотрудниками.

Скачать программу ↓

Чтобы задать вопросы или отправить заявку на участие в тренинге, позвоните +7 (351) 245-07-07, напишите с мобильного через удобный мессенджер, или заполните форму:

Отправить заявку


Еще рекомендуем