«В чем секрет эффективного обучения персонала» (вебинар для HRD и CEO)

Вряд ли кто-то сегодня сомневается в необходимости и значимости обучения персонала:

• повышается эффективность труда сотрудников: растет производительность, улучшается качество работы;
• повышается удовлетворенность сотрудников, мотивация и вовлеченность, улучшается трудовая дисциплина, сокращается текучесть кадров;
• повышается удовлетворенность клиентов за счет улучшения качества товаров и обслуживания.

Таким образом, результатом обучения является повышение конкурентоспособности компании и увеличение ее прибыли.

Но почему обучение сотрудников не всегда приводит к такому результату?

Дело в том, что руководству компаний достаточно сложно определить, чему необходимо обучить сотрудников в настоящий момент. Обычно решение принимается на основе анализа слабых мест в различных подразделениях компании без учета их взаимосвязи и взаимозависимости.

Нередко это приводит к тому, что затраты на обучение оказываются неэффективными.

Так давайте обучать сотрудников эффективно! На вебинаре мы рассмотрим 2 кейса реальных компаний (торговой и производственной) и на этих примерах разберем алгоритм, приводящий к выбору верного направления обучения, дающего действительно прорывные результаты:

1. Фокусировка на главном: нахождение корневой проблемы компании.
2. Нахождение решений (методов управления), преодолевающих корневую проблему.
3. Определение тематик обучения для освоения новых методик работы.
4. Определение подразделений и контингента сотрудников для обучения.

 

Аудитория: Мастер-класс адресован собственникам бизнеса, директорам и руководителям служб HR, стремящимся сделать свой бизнес осознанным, а компанию по-настоящему полезной и привлекательной как для общества, так и для работающего персонала.

Цель:
Показать алгоритм выбора направления эффективного обучения персонала.

Результат:
Эффективное использование бюджета на обучение, реальные результаты от обучения.

Тренер:
Виктор Вальчук, сертифицированный консультант TOCICO по Теории ограничений.

Время:
По запросу.

Стоимость:
бесплатно.