500 ₽

В методическом пособии изложен метод «Мотивационной беседы» — это технология, которая помогает сотрудникам, включая руководителей, понять истинные причины мотивации, осознать долгосрочные последствия продолжения действий в соответствии с сегодняшней мотивацией и перейти, в случае необходимости, на оптимальный мотивационный уровень.

Категория: Методические пособия Метки: методическое пособие по управлению бизнесом, мотивационная беседа, управление мотивационными статусами сотрудников

Описание

Описание

Мотивационная беседа – эффективный инструмент, который помогает сотруднику осознать свой мотивационный статус и перейти на другой уровень мотивации.

Метод «мотивационной беседы» — это технология, которая помогает сотрудникам, включая руководителей, понять истинные причины мотивации, осознать долгосрочные последствия продолжения действий в соответствии с сегодняшней мотивацией и перейти, в случае необходимости, на оптимальный мотивационный уровень.

Разделы методического пособия:

Три психологические потребности
Методы саморегуляции
Оптимальная и неоптимальная мотивация
Шесть мотивационных статусов
Переход к оптимальной мотивации через мотивационную беседу
Работа руководителя с собственным мотивационным статусом
Пример мотивационной беседы руководителя с сотрудником

Автор: Ирина Бакатнюкова
Формат: электронная книга, pdf
Объем: 30 страниц

Книга в подарок

Опубликована наша книга «Прорыв. Единственный путь развития бизнеса». Это бизнес-роман о производственном предприятии, столкнувшимся с «потолком» в своем развитии. Для прорыва в развитии руководству и персоналу приходится преодолеть собственные, выстраданные на опыте, но устаревшие убеждения. Читателю предлагается пройти через этот прорыв вместе с героями. Вы увидите трудности такой трансформации, осознаете природу сопротивления изменениям и реальный путь к таким изменениям.
Подпишись на наш Telegram-канал и получи книгу в подарок!

Получить подарок