Принятие управленческих решений. Личная дилемма. Медиапособие

3,000 

Медиапособие для тех, кто хотел развить свои управленческие навыки, вывести карьеру на новый уровень, улучшить качество личной жизни, но никогда не хватало времени и решимости. Полный разбор инструмента ТОС «Грозовая туча» для верного решения личной дилеммы.

Описание

Личная дилемма — это ситуация выбора конкретного человека. Можно сказать, это конфликт между двумя «Я» — Я1 и Я2. Я1 — это собственно Я и есть, и если бы не Я2, я бы поступил так, как мне хочется. Я2 — это мое моя вторая натура, которая больше склонна прислушиваться к мнению окружающих (друзей, знакомых, других сотрудников, начальства, подчиненных). Они ждут от меня другого решения, других действий. Иногда настаивают. Поэтому мне приходится выбирать. Или может быть есть возможность найти решение, которое устроит и меня, и их?

Что я получу?

  1. Узнаете о причинах принятия неверных управленческих решений.
  2. Узнаете, как применять логический инструмент Теории ограничений «Грозовая туча» для принятия решений.
  3. Закрепите полученные знания, построив тучу своей собственной личной дилеммы и найдете ее решение.

Что в комплекте?

  1. Презентация в формате PDF, удобна для чтения на ПК (20 страниц, 2,5 МБ).
  2. Презентация в формате EPUB, удобна для чтения на смартфоне (2,8 МБ).
  3. Шаблоны в формате PPTX для самостоятельной работы (0,5 МБ).
  4. Доступ к видео-записям по решению личной дилеммы с помощью Тучи (в общей сложности ~180 минут).


Для более глубокого погружения в тему мы создали онлайн-практикум (41 час) «Принятие управленческих решений и преодоление ограничивающих убеждений». Также вы можете обратиться за личной онлайн-консультацией к автору пособия.

Автор: Виктор Вальчук, сертифицированный консультант TOCICO по Мыслительным процессам ТОС.

Прорыв

Книга в подарок

Опубликована наша книга «Прорыв. Единственный путь развития бизнеса». Это бизнес-роман о производственном предприятии, столкнувшимся с «потолком» в своем развитии. Для прорыва в развитии руководству и персоналу приходится преодолеть собственные, выстраданные на опыте, но устаревшие убеждения. Читателю предлагается пройти через этот прорыв вместе с героями. Вы увидите трудности такой трансформации, осознаете природу сопротивления изменениям и реальный путь к таким изменениям.
Подпишись на наш Telegram-канал и получи книгу в подарок!


Лучшие статьи каждую среду в нашей рассылке. Присоединяйтесь к TOCpeople!

Нажимая на кнопку «Подписаться», я принимаю условия Политики конфиденциальности.