Внедрение результативной системы оплаты труда. Медиапособие

Ищете эффективную систему мотивации персонала, но чтобы вы не внедряли, персонал остается безответственным?

1. В вечном стрессе без отдыха и спокойствия — находитесь в постоянном поиске ответственных сотрудников и не можете найти.
2. План продаж не выполняется — отдел продаж не дорабатывает.
3. Накладных расходов больше, чем доходов — ФОТ постоянно растет, а эффективность падает.
4. Постоянно не хватает высококвалифицированных кадров — рынок специалистов перегрет, зарплаты завышены на рынке труда.
5. Накладных расходов больше, чем доходов — ФОТ постоянно растет, а эффективность падает.
6. Работа в режиме «тушение пожаров» — при этом совещания занимают до 50% рабочего времени, и ни к чему не приводят.

Что даст медиапособие?

1. Работники мотивированы на результат компании. Они работают, как на себя.
2. Персонал с удовольствием идёт на работу. Нервозная обстановка меняется на комфортную и продуктивную.
3. Все сотрудники точно знают, какую работу и когда начинать. Им больше не нужно разъяснять каждый шаг, преодолевать их сопротивление.
4. Текучесть кадров ниже в 3 раза. К вам стремятся трудоустроиться ведущие специалисты, ваши люди держатся за свои места.
5. Брака в 5 раз меньше. За счёт минимизации потерь увеличивается прибыль.

Что в комплекте?

1. Презентация в формате PDF (12 страниц, 1 МБ).
2. Презентация в формате FB2 (2 МБ).

* Презентации содержат доступы к видео-лекциям (в общей сложности ~690 минут).