Увеличьте отдачу от персонала в 3 раза за 90 дней

14,900 

Медиапособие «Внедрение результативной системы оплаты труда»

.

Описание

Ищете эффективную систему мотивации персонала, но чтобы вы не внедряли, персонал остается безответственным?

  1. В вечном стрессе без отдыха и спокойствия — находитесь в постоянном поиске ответственных сотрудников и не можете найти.
  2. План продаж не выполняется — отдел продаж не дорабатывает.
  3. Накладных расходов больше, чем доходов — ФОТ постоянно растет, а эффективность падает.
  4. Постоянно не хватает высококвалифицированных кадров — рынок специалистов перегрет, зарплаты завышены на рынке труда.
  5. Накладных расходов больше, чем доходов — ФОТ постоянно растет, а эффективность падает.
  6. Работа в режиме «тушение пожаров» — при этом совещания занимают до 50% рабочего времени, и ни к чему не приводят.

Эта система оплаты труда позволит вам снизить постоянные затраты на заработную плату, при этом вовлечь сотрудников на достижение цели компании и повысить их лояльность.

Что даст медиапособие?

  1. Работники мотивированы на результат компании. Они работают, как на себя.
  2. Персонал с удовольствием идёт на работу. Нервозная обстановка меняется на комфортную и продуктивную.
  3. Все сотрудники точно знают, какую работу и когда начинать. Им больше не нужно разъяснять каждый шаг, преодолевать их сопротивление.
  4. Текучесть кадров ниже в 3 раза. К вам стремятся трудоустроиться ведущие специалисты, ваши люди держатся за свои места.
  5. Брака в 5 раз меньше. За счёт минимизации потерь увеличивается прибыль.

Что в комплекте?

  1. Презентация в формате PDF (12 страниц, 1 МБ).
  2. Презентация в формате FB2 (2 МБ).

* Презентации содержат доступы к видео-лекциям (в общей сложности ~690 минут).

Купите медиапособие и получите неограниченный доступ к материалам.

Авторы:
Ирина Анатольевна Бакатнюкова, консультант по продажам, вопросам управления персоналом.
Виктор Васильевич Вальчук, сертифицированный консультант TOCICO по ТОС.
Дмитрий Георгиевич Константинов, консультант по ТОС, интерим-менеджер.

Прорыв

Книга в подарок

Опубликована наша книга «Прорыв. Единственный путь развития бизнеса». Это бизнес-роман о производственном предприятии, столкнувшимся с «потолком» в своем развитии. Для прорыва в развитии руководству и персоналу приходится преодолеть собственные, выстраданные на опыте, но устаревшие убеждения. Читателю предлагается пройти через этот прорыв вместе с героями. Вы увидите трудности такой трансформации, осознаете природу сопротивления изменениям и реальный путь к таким изменениям.
Подпишись на наш Telegram-канал и получи книгу в подарок!