|
||||||
|
Управляй будущим.
Электронный журнал.Разработка стратегии. Стратегическая сессияМастер-классыВебинарыКурсы повышения квалификацииСеминары по Бережливому производствуСеминары по Системе менеджмента качества (СМК)Тренинги по продажамСеминары по управлению персоналом Семинары по логистикеСеминары по маркетингуТренинги и семинарыНовостиКорпоративное обучениеКомандообразованиеКонференцииАренда конференц-залаФоторепортажи ICQ—консультант:
|
Семинары по управлению персоналомУправление персоналом в компании начинается уже с приема сотрудников на работу. Грамотно провести подбор, найм, адаптацию и обучение персонала могут далеко не все. Речь идет не только о руководителях, но и о специалистах по управлению персоналом. Мы предлагаем вам пройти краткосрочное обучение на семинарах по управлению персоналом или фундаментальную подготовку на курсах. Вы научитесь сразу видеть в кандидатах "подводные камни", пройдете через все этапы профессионального роста сотрудника и научитесь действенным инструментам мотивации на каждом из этапов. Управление персоналом охватывает не только работу с персоналом: вы также познакомитесь с трудовым законодательством, влиянием корпоративной культуры на мотивацию сотрудников, возможностью обучения, проведения коучинга и тренинга персонала. Изучайте технологии, нанимайте лучших и ведите бизнес уверенно. 02-03/июн`12 Все, что нужно знать о найме и управлении персоналом Семинар ориентирован на HR-менеджеров и руководителей, самостоятельно проводящих собеседования при приеме на работу. Что Вы получите:
23-24/июн`12 Эффективные инструменты ежедневного управления персоналом Основные цели: • Отработать приемы коммуникации с учетом менеджерской позиции руководителя. Отбор и найм персонала предопределяют успех компании на рынке Вся работа по управлению персоналом в компании имеет одну главную цель — обеспечить свой бизнес профессиональными и успешными работниками. Находить, нанимать, растить! Но как найти сотрудника, который будет расти «по собственному желанию», принося компании стабильно растущую прибыль? Ответ прост — нанимайте лучших! ПРОГРАММА...Оценка персонала — важная задача в системе управления персоналом От того, насколько точно и объективно оценены компетенции сотрудников, их потенциал и мотивационный профиль, зависит их эффективность в выполнении поставленных задач, лояльность и приверженность к компании, стабильность и желание работать с полной самоотдачей. ПРОГРАММА...В 2008 году вступил в силу ряд новых нормативных актов по вопросам трудового законодательства Семинар построен на анализе сложившейся практической ситуации, требований инспекционных органов. На семинаре разбираются сложные вопросы оформления кадровых документов, кадровые процедуры, порядок приема на работу граждан. Участники получат не только оценку рисков и разбор типичных нарушений, но и рассмотрят существующие возможности законодательства по корректировке данных нарушений. ПРОГРАММА...Семинар проводит старший инспектор инспекции труда Челябинской области Процедура сокращения штата требует от руководителя предельной внимательности. Какие основные правила нужно соблюдать, чтобы достойно расстаться с работниками? Эти и многие другие вопросы, связанные с сокращением персонала, будут рассмотрены на нашем семинаре. ПРОГРАММА...
Корпоративная культура – это то, что недооценивается, но всегда увеличивает стоимость компании. По мнению специалистов, влияние корпоративной культуры и групповых ценностей явля¬ется одним из важных факторов мотивации (или демотивации) работников. Руководителю и менеджеру по персоналу следует учитывать потребность человека в признании коллективом и целенаправленно усиливать мотивацию сотрудников за счет воздействия группы. ПРОГРАММА...
Добавить комментарий или задать вопрос
Добавить комментарий или задать вопрос.
|
ВЕДЕМ НАБОР:
|
||||
|
Контакты в Челябинске: Телефоны/факсы: (351) 245-07-07 Адрес: 454091, г. Челябинск, пл. Революции, д. 7, офис 801 (офисный центр «Скиф») e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
|
Контакты в Екатеринбурге: Телефоны/факсы: +7 (343) 381-99-60 Адрес: 620142, г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 135 |
|
||
Любое использование информации с сайта возможно только после письменного разрешения ОАНО ДПО Школа бизнеса «Управляй будущим»
|
||||
» как крупнейшие компании оптимизируют свои бизнес-процессы;
» почему бережливое производство и теория ограничений систем – основа Вашего успеха завтра;
» когда и где проводятся мероприятия Уральская школа бизнеса?
Все это — в нашей рассылке!