Две лучшие альтернативы офису с открытой планировкой
Нет, я не о возвращении к «фермам», разгороженным на индивидуальные боксы. Есть лучшие альтернативы.
Управление персоналом
Почему офисы с открытой планировкой ухудшают сотрудничество
Исследование, проведенное в Гарварде, обнаружило, что офисы с открытой планировкой фактически ухудшают сотрудничество, вместо того, чтобы ему способствовать.
Как нанять правильного маркетолога
Проблема с наймом маркетологов заключается в том, что концепция маркетинга очень аморфна. Это реклама? Брендинг? Изучение клиентов? Каналы продаж? Отраслевые выставки? Печатные буклеты? Электронные рассылки? Маркетинг – все это, но этот ответ вам мало чем поможет.
«Сделка» как корневая проблема
К нам обратился владелец одного из ведущих российских производителей оборудования для общепита и торговли. Компания, по его словам, испытывает трудности из-за длительных сроков производства — завод не может обеспечить продукцией все поступающие заказы.
7 причин начать свой бизнес в 20 лет
Сегодня система устроена так, что чем дольше вы откладываете запуск своего бизнеса, тем меньше у вас шансов на успех.
Что мешает быстро закрыть вакансию «правильным» кандидатом?
Результативный отбор начинается с точной характеристики работы, т.е. с анализа работы конкретной должности. Далее, как правило, составляется должностная инструкция, на основании которой формулируются требования к кандидатам. При этом упускается существенный момент – с кем и чем именно столкнется новичок на рабочем месте и в рабочем процессе.
Обязательство инакомыслия
Некоторые организации поощряют культуру, где инакомыслие приветствуется, другие нет. Это важный ключ к общему состоянию здоровья этой организации и ее культуры.
Безумная недальновидность покупки Tesla
Вам действительно нужен автомобиль, который передвигается с помощью костылей в программном обеспечении, написанном выгоревшими программистами?
Почему Verizon обречен, и чему из этого можно научиться
Почему план Verizon по передаче на аутсорсинг 2,5 тысяч рабочих мест ИТ-персонала индийскому подрядчику InfoSys «добром не кончится».
Письмо миллениалам
Как добиться успеха в нашем цифровом мире?
Что значит работать в этой компании
Компании часто пытаются соответствовать предложениям конкурентов для привлечения кандидатов на работу, но это не всегда лучший способ, чтобы привлечь выдающихся и лояльных сотрудников.
Почему Джефф Безос запретил PowerPoint
Основатель и главный исполнительный директор Amazon Джефф Безос установил правило: на совещаниях запрещается использовать PowerPoint. Чем же его заменил Безос, и какую ценную информацию мы можем из этого извлечь?
Путь скрам-мастера
Зузана Шохова — автор новой книги о #ScrumMasterWay и scrum-мастер с 15-летним опытом. Как предполагает само название ее книги, это путеводитель по профессии scrum-мастера и agile-коуча.
Постмортем от Google
Недавно Google описал свой внутренний процесс документирования и обучения на ошибках, и это отличный способ, с помощью которого вы и ваша организация можете учиться.
4 важных урока из неудач
Провалы присущи бизнесу и предпринимательству. Фактически, многие предприниматели рассматривают неудачу как естественный шаг к успеху. Они празднуют неудачу, потому что из первых рук узнали, что наши ошибки – наши самые главные источники обучения. Вот 4 урока из неудач и ошибок самых успешных предпринимателей в мире.
Starbucks уже не будет прежним
Недавно Starbucks опубликовал, возможно, самое большое изменение политики за время существования компании. Теперь они позволяют любому посетителю пользоваться своими магазинами и туалетами, независимо от того, совершил он покупку или нет.
Ваша самая бессмысленная работа
Я решил расспросить людей, приходится ли им выполнять бессмысленную работу. Есть данные, что 40% людей отвечают на этот вопрос громким да. И что я слышал? В основном громкие да. Вот всего 10 из них, плюс бонус.
Масштабирование Agile
Многим руководителям трудно представить, что небольшие Agile команды могут успешно выполнять крупномасштабные долгосрочные проекты. Но в принципе нет предела количеству Agile команд, которые вы можете создать, в зависимости от величины инициативы. Вы можете создать «команды команд», – это очень масштабируемый подход.
2 важных урока от Starbucks
2 важных урока, которые нужно сделать из инцидента с темнокожими посетителями в кофейне Starbucks.
Agile в управлении персоналом
Agile – не только методология разработки программного обеспечения. Agile прокладывает себе путь в другие области, начиная от разработки продукта и производства до маркетинга. Сегодня Agile трансформирует в организациях весь процесс найма, развития и управления персоналом.