Любимый вопрос Стива Джобса
Когда Уоррена Баффета спросили, что отличает успешных людей, он ответил: «Разница заключается в том, что действительно успешные люди почти всегда говорят нет».
Когда Уоррена Баффета спросили, что отличает успешных людей, он ответил: «Разница заключается в том, что действительно успешные люди почти всегда говорят нет».
Вот самое главное разочарование: ваши потенциальные или существующие клиенты пообещали вам ответить, но не ответили.
Ваш потенциальный работодатель больше всего хочет от вас услышать, почему вы отлично подходите на эту должность, а не пересказ вашей биографии.
Можно подумать, что продажи являются по-настоящему сложным человеческим поведением, изучение которого требует целой жизни, но на на самом деле все продажи одинаковы.
В течение многих лет индустрия роскоши ведет борьбу с контрафактной продукцией. Компании вложили значительные средства в ультрасовременные технологические решения для аутентификации продуктов. Но эти усилия не окупаются.
Обратная связь – как положительная, так и отрицательная – крайне важна для того, чтобы помочь менеджерам улучшить свои лучшие качества и справиться с худшими, чтобы они могли преуспеть в лидерстве.
Сегодня применение GBB очевидно во многих товарных категориях. Тем не менее, многие компании и отрасли не приняли многоуровневое ценообразование, и я не вижу на то причин. GBB – это стратегия, которую должна рассматривать каждая компания.
Вы можете подумать, что это крутой бонус, но на самом деле это начало конца оплачиваемого отпуска.
Тони Роббинс считает, что навыки сотрудника важны, но что и как он будет делать, гораздо важнее.
Ваш босс предлагает новую инициативу, которая, по вашему мнению, не сработает. Как вы решаете, стоит ли возразить? И если вы это сделаете, что именно вы должны сказать?